채용 절차
투명하고 공정한 정도의 채용 과정
정도는 실무 능력과 인성을 두루 갖춘 인재를 모시기 위해 체계적인 검증 단계를 거칩니다.
01
서류 전형
이력서 및 자기소개서, 수행 업무 리포트 검토
02
실무 면접
전문 분야 지식 및 사례 해결 능력 평가
03
임원 면접
가치관, 인성 및 법인과의 적합성 심층 면접
04
최종 합격
처우 협의 및 입사 일정 조율 후 최종 입사
입사 지원서 다운로드
정도 표준 지원 서식을 다운로드하여 작성해 주세요.
온라인 지원하기
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